世の中には「一般的な社会人スキル」というものがあって、自社ではそれを若者に教育している、という幻想にしておかなければ、何も教えることはできないし、報酬をアンダーに留めておく理由もなくなるし、上司がえらそうな顔も出来なくなる。
一般的な社会人スキル。
改めて言う。「そんなものは、ない」
もう一度言う。「そんなものは、どこにも、ない」
大事なことなので2回言いました。
社会人、というカテゴリ自体が矮小でどうでもいいものなのだ。
信頼ある人間であるかどうかだ。
信頼ある人間と、社会人に相関関係はない。
あ、あと、大人かどうかも相関関係はない。
これももう一度言う。
大人かどうか、信頼できる人か、社会人か、この三つ全く相関関係はない。
それでも社会に貢献して、喜んでもらって報酬を得続けて、愉しく生きることはできるのだよね。