ほら、なんだ、えっと…お給料の金額って、勝手に変えちゃいけないんですね。
今初めて知りました。
「あ、今月売上少ないからおいらの取り分減らさんとあかんなー。（かみさん怒）」とか
「あ、今月全然駄目だからおいら給料カットしておこー。（かみさん激怒）」とか
（その逆がないのが悲しいですが）
そうやってやりくりしていたのですが、そういうことはやっちゃいけません。会社から未払いという形で会社は私に借金している形になってしまいました。赤字なのに。
どうやら社長は1年に一度しか給与を変更してはいけないようです。
ハイ、勉強になりましたネー。
ちうことはなんだ。その、来年1年間の売上を予測して、それに合わせて自分の給与を決めろ、と。
僕の頭では無理な気がします。
南入時、持ち点8000点で無理矢理国士無双を狙いつづけるような性格に会社経営は向かないようです。
・それ以前に振りこみすぎ
・挽回の手立てもいい加減です。
・せめて手なりに頑張るとか
・頭の中に国士と四暗刻が踊りつづける人は駄目です。
・でも、九索と七索を見間違えて国士を上がる奴はもっと駄目だと思います。